您现在的位置是:【微信950216】迪威上下分客服 > 焦点
BOSS直聘陈旭:AI是工具,人才是目的
【微信950216】迪威上下分客服2026-01-25 06:09:22【焦点】1人已围观
简介新浪科技讯 1月23日上午消息,近日,在BOSS直聘举办的“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的数据显示,企业对AI相关的人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。据介绍
新浪科技讯 1月23日上午消息,直聘近日,陈旭在BOSS直聘举办的工具“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的直聘数据显示,企业对AI相关的陈旭人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。工具

据介绍,直聘BOSS直聘上AI相关岗位的陈旭月均新发职位数同比增速呈现出明显的上扬曲线。2023年为8.5%,工具2024年为36.5%,直聘2025年则达到74.1%。陈旭
在2025年,工具平台明显观察到,直聘释放AI相关需求的陈旭企业,不仅有AI、工具互联网科技大厂,更有广泛的实体经济与专业服务领域。
BOSS直聘总裁、执行董事陈旭在分享中用“脱下白大褂,穿上蓝工装”来形容AI在各行各业中的渗透普及。他认为,当AI像Excel一样成为通用工具与每个人“一起生长”时,市场竞争的逻辑也随之改变。
“未来的职场是‘人+AI’的竞争。”陈旭强调,尽管技术在普及,但核心逻辑未变“归根结底,AI是工具,人才是目的。”
陈旭在分享中介绍,2025年平台非技术岗位的AI需求增速惊人:销售行政/商务类AI相关岗位增长682%,法律、咨询、人力资源等专业服务的AI相关岗位也在2025年实现了超过200%的爆发式增长。
特别值得关注的是,高级管理AI相关岗位增长了139%。这也意味着越来越多企业与其管理者把AI上升到了战略高度。
AI也落地于硬科技与实体经济领域,电子半导体新增职位同比增长162%,消费零售、物流、制造业的需求全部翻倍。
在陈旭看来,“机会是普惠的,但红利是分层的”,市场对高阶技术人才和复合型人才的支付意愿依然非常强烈。对于求职者来说,提升自己的复合能力和不可替代性,是抓住时代红利的关键。陈旭表示,让AI成为用户的“副驾驶”和“守护者”,将是平台长期投入的方向。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:杨赐
很赞哦!(86299)
上一篇: 春天清补食疗川贝红酒炖雪梨
相关文章
热门文章
站长推荐
友情链接
- 战曼联踢80分钟碰14下球0射正 哈兰德连7场无非点进球
- California bill seeks to add political affiliation to hate crime law
- dnf手游画面怎么设置 dnf手游怎么设置最高画质
- Sen Mark Warner questioned on Democrats' border policy under Biden
- Stephen A Smith fired back at Joy Reid, Jasmine Crockett accusations
- Pope Leo XIV denounces abortion, surrogacy in speech to diplomatic corps
- 综漫:女主角落难?我趁虚而入
- 曝勇士没联系过篮网 从未对小波特表现出真正兴趣
- 中国排名:殷若宁第七王馨迎49位领跑中国军团
- 《沙海行者》PC版下载 Steam正版分流下载
- 添加剂花样多 添加起来挺"随意"
- 有道词典怎么关闭屏幕取词?屏幕取词关闭方法?
- 阴阳师5星白蛋如何合成 5星白蛋合成攻略
- 雷军:网上的尬黑让我有了心理阴影,说什么话都要先想一想,你们希望看到这样的雷军吗?
- 冷藏西瓜别超过小时
- 庆丰智能公园垃圾桶 安装投放到位
- 张志磊代言末日策略手游《荒野迷城》,游戏内版本今日上线!
- 镇三山黄信简介——梁山泊一百单八将之一
- 塔瓦尔领先亚巡沙特公开赛首轮 郑蕴和T10
- 里奇·保罗为何反对“三巨头”模式?







